A nivel nacional, aún persiste un grave problema de discriminación hacia la mujer en el ámbito laboral, donde solo el 4 por ciento ocupa cargos en dirección general.
Así lo dio a conocer, Alejandro Sandoval Murillo, economista y presidente del Instituto Mexicano de Ejecutivos de Finanzas (IMEF) en Ciudad Juárez, quien indicó que, según estadísticas del IMCO 2023, el 13 por ciento de los consejeros en las empresas son mujeres y la presidencia del consejo es ocupada por el 7 por ciento de mujeres.
Asimismo que en la alta gerencia y dirección de áreas jurídicas solo hay 25 por ciento mujeres, en finanzas 11 por ciento y en dirección general 4 por ciento.
Expuso además que, de acuerdo con la Encuesta Nacional de Discriminación 2022 de CONAPRED entre julio de 2021-2022, una de cada cuatro mujeres declaró haber sido discriminada.
Mientras que, la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE) de INEGI señaló que, de los mexicanos mayores de 15 años, el 53.1 por ciento son mujeres y 46.9 por ciento son hombres, pese a ello, las mujeres representan sólo el 24.7 por ciento de la población económicamente activa contrastando con el 35.8 por ciento de hombres.
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Sandoval Murillo destacó que uno de los principales hallazgos en los análisis organizacionales e institucionales realizados por el IMEF es la clara falta de inclusión de mujeres en posiciones de liderazgo, tales como consejos de administración, direcciones generales y áreas financieras o jurídicas.
En respuesta a esta problemática, el IMEF realizará un evento el próximo martes 23 de julio a las 6 de la tarde vía zoom, para incentivar la participación femenina y aumentar el número de mujeres asociadas al organismo.
El evento es gratuito, así como las personas que deseen participar en este evento pueden registrarse en el siguiente enlace: https://us02web.zoom.us/meeting/register/tZUkfuyhqTMpGdXneeqfa8hu3HkuruobpWKu#/registration
