Los policías sancionados ya no podrán cambiar de corporación para ejercer en otra parte del país, una vez que los municipios adapten sus estructuras a la nueva Ley General del Sistema Nacional de Seguridad Pública.
La reforma señala que las corporaciones municipales estarán obligadas a crear un expediente único con el historial de cada elemento, desde su ingreso hasta su baja, de acuerdo con la modificación a la Ley General del Sistema Nacional de Seguridad Pública, vigente desde el 25 de julio del 2025.
El expediente concentrará evaluaciones, ascensos, reconocimientos, procedimientos administrativos, sanciones y correctivos disciplinarios, incluso amonestaciones verbales y escritas, un mecanismo que actualmente no existe de manera integral.
Separar funciones
Para cumplir con las disposiciones de la nueva ley, la SSPM dividirá las funciones que actualmente concentra la Dirección de Honor y Justicia, la cual da seguimiento tanto a la trayectoria de los elementos como a los procedimientos disciplinarios, expuso César Omar Muñoz Morales, titular de la Policía Municipal.
La reforma contempla la creación de la Dirección de Desarrollo Policial del Régimen Disciplinario, mientras que la Comisión del Servicio Profesional de Carrera, Honor y Justicia dejará de intervenir durante todo el procedimiento administrativo para limitarse a emitir las resoluciones correspondientes.
TAMBIÉN TE PUEDE INTERSAR
«Si es retirado en un sentido malo, no vuelve a ser policía en todo el país. (…) Es por eso que se están creando estas coordinaciones a nivel nacional, con gente preparada como abogados, psicólogos y personal especializado para dar seguimiento a todos los elementos de la Secretaría», comentó.
¿Qué cambia?
La reforma a la Ley General del Sistema Nacional de Seguridad Pública establece nuevos mecanismos para homologar la carrera policial en todo el país. Entre los principales cambios se encuentran:
- Artículo 62. Las corporaciones deberán contar con órganos colegiados encargados de resolver los procedimientos relacionados con el ingreso, desarrollo y conclusión del servicio profesional policial.
- Artículo 63. Será obligatorio crear un expediente electrónico único que concentre toda la trayectoria del elemento, desde su ingreso hasta su baja, incluyendo evaluaciones, ascensos, certificaciones, reconocimientos, sanciones y demás incidencias de su carrera.
- Artículo 141. La Comisión de Honor y Justicia conservará la facultad de emitir las resoluciones en los procedimientos disciplinarios, mientras otras instancias se encargarán de integrar los expedientes y sustanciar las investigaciones.
La reforma obliga a los municipios a adecuar sus estructuras para separar funciones, con el fin de que el seguimiento de la carrera policiaca y los procedimientos sancionadores no recaigan en la misma instancia.
